Клуб по расстановкам с коуч-подходом

Принять участие

 Когда нельзя разобраться, что происходит, на помощь приходят Расстановки!

 Активная   группа людей, интересующихся психологией самопознания, развития и улучшения своей жизни, уже который год проводит семейно-системные расстановки по Берту Хеллингеру,  с приемами психодрамы, системного моделирования и Коучинга, который позволяет двигаться более эффективно.

 Мы накопили огромный опыт и приглашаем желающих ринуться в удивительный мир разрешения семейных проблем, распутывания загадочных отношений и познания «законов привлечения денег»!

 Успехи гарантируются!

Приходите каждую пятницу в 19.00 по адресу: Рогнединская 3, оф.8

Ведущие: Павел Дыма 

Стоимость указана ниже

 Помогая друг другу мы учимся, лечимся, решаем «нерешабельные» проблемы и накапливаем бесценный жизненный опыт. За годы практики мы разработали и собрали под одной крышей много практических приемов по обогащению расстановок, более глубокому и быстрому их проведению.

 Можно приходить, чтобы посмотреть или поучаствовать в чужих расстановках, можно провести свою собственную, а можно придти и заказать расстановку под конкретный запрос – личный, семейный или деловой. И группа опытных участников с интересом помогут вам разобраться, в чем проблема и как ее решить.

 Семейно-системные расстановки по Хеллингеру

 Особенности метода

Этот интересный терапевтический метод позволяет увидеть, что происходит в ситуации на самом деле.

Метод разработан Бертом Хеллингером, по форме проведения очень похож на психодраму, но обладает рядом оригинальных особенностей:

  • клиент не так глубоко погружается в эмоциональные пласты, имеет возможность наблюдать за ходом расстановки;
  • ведущий (или расстановщик) нацелен восстановить иерархический порядок в семье (роду, и т.д), принять забытых или утраченных членов семьи, восстановить положенные семейные роли и функции;
  • результатом расстановки считается глубокое принятие клиентом всех исторических и эмоциональных фактов, что привели к возникновению той либо иной проблемной ситуации.

  Когда идут на расстановки?

  • Когда ситуация не поддается логическому анализу, имеет тенденцию к необоснованному повторению печальных случайностей, или не дает возможности к решению обычными методами;
  • когда нужно принять судьбоносное решение, а ключевой информации для этого не хватает, и нужно ее где-то взять, «прощупать» будущее;
  • когда на лицо путаница эмоциональных, личных и семейных процессов, невозможно понять, кто виноват, и очень хочется найти простой и надежный выход;
  • когда произошло горе и человек неотрывно ввергает себя в пучину депрессии, не имея сил разобраться в себе или проработать ситуацию с психотерапевтом;
  • когда психотерапевт не может понять, что на самом деле твориться во внутреннем мире клиента, и приглашает того на расстановку, чтобы помочь ему и себе в терапевтическом продвижении (бывали и такие случаи);
  • когда в реальной (не терапевтической) ситуации делового типа, кто-то из партнеров не может понять, в какую игру играет его коллега (оппонент или круг подчиненных), и приходит с этим запросом на расстановку, чтобы увидеть, что же происходит на самом деле;
  • когда потерялся близкий человек и нужно хотя бы приблизительно определить, что с ним, где он находиться, почему отбился от круга знакомых;
  • когда систематически болеет маленький ребенок (супруг или супруга) без явных на то причин, и клиент ищет пути благотворного воздействия на ситуацию;
  • когда жизнь зашла в тупик и паталогически не везет, и уже нет сил верить кому-то на слово, и хочется задать жизни прямые вопросы: «Что происходит? Куда идти и что нужно делать, чтобы жизнь начала налаживаться?»;
  • когда в роду есть некое «проклятье» (повторяющееся разрушающее обстоятельство, которое логически трудно объяснить), в качестве некой ситуации переходящее из поколения в поколение (измены, разводы, несчастные случаи, бедность и т.д.);
  • когда хочется понять, где искать свое предназначение или вторую половину - какие действия тому послужат и как их осуществить;
  • когда нужно выяснить отношения с человеком, который принципиально закрыт для общения (партнер, свекровь-теща, умерший и т.д.);
  • когда знакомый (знакомая) приглашает вас в клуб по расстановкам, вы приходите, не можете понять, что происходит, а потом вдруг увлекаетесь и срочно хотите расставить и свою ситуацию тоже ©

  Как расстановка проходит?

По аналогии с психодраматическим подходом (которому уже более ста лет) есть   сцена это свободное пространство (кусок пола), где будет происходить групповая работа.

Клиент (заказчик расстановки) озвучивает запрос – описывает некую ситуацию, не вдаваясь в детали, и со свое желание результата. Например, «Хочу разобраться в своих отношениях с Машей» или «Хочу узнать, почему мой друг Андрей не возвращает мне деньги?», или «Хочу понять, почему в нашей семье последние десять лет все постоянно чем-то болеют?».

Ведущий расстановки просит клиента назвать ведущие действующие лица и пригласить на их место заместителей из числа людей, присутствующих в зале.

Клиент интуитивно выбирает заместителей, после чего те по очереди выходят на сцену, проговаривая ритуальную фразу: «Вхожу в расстановку как друг клиента Саши», или «На время расстановки я – сын клиента (или дочь, мать, друг и т.д.)»

Далее клиент садится и наблюдает за расстановкой.

Ведущий просит игроков молча пройтись по сцене, выбирая для себя наиболее комфортные места, где им захочется остановиться. Каждый участник расстановки наблюдает за своим эмоциональным состоянием и по готовности описывает его.

Через некоторое время все участники по очереди рассказывают, на что похоже их ощущение в роли названных им совершенно незнакомых в жизни персонажей. Ведущий задает уточняющие вопросы, помогая группе выяснить причины тех или иных проблем, о которых интересовался заказчик расстановки.

  Почему расстановка работает?

«Откуда эти люди знают мою семью (коллектив подчиненных, родственников и т.д.)? – чаще всего спрашивают клиенты расстановок. – Они удачно угадывают? Или специально тренировались? Как такое может быть?»

Точность воссоздания чужой (в принципе незнакомой) ситуации в среднем процентов девяносто (чего для терапии целиком достаточно). Объяснить этот феномен полностью мир науки пока не может, а психологи почему-то не особенно и стараются. Они используют этот процесс в терапевтических целях, стараясь не очень увлекаться феноменом «чтения мыслей» на расстояния.

Для психологии важно, что расстановка поднимает эмоциональные пласты (где прячутся причины проблем) и позволяет с ними работать ради осознавания и катарсиса. Клиенту важно своими глазами увидеть, как чужие незнакомые ему люди постепенно начинают говорить типичные для его близких фразами (!), откуда-то копируют их жесты, манеру поведения, психотипы. В процессе прохождения расстановки клиент может задать участникам возникшие у него вопросы: «А давно все это началось?», «Что мне сделать, чтобы вы помирились?», «Как я могу на это повлиять?». Расстановка демонстрирует феномен единого эмоционально-причинного поля, которое хранит память целого рода или семьи, где все взаимосвязано, имеет свою логику и даже групповую совесть. Вот почему последующие поколения иногда не могут жить счастливо и полноценно, если в их роду произошло некое страшное событие - будь-то трагедия, колоссальная несправедливость по отношению к одному из членов семьи или зло, причиненное другим людям.

Логически это можно пытаться объяснить неосознанной передачей поведенческих моделей от одного поколения родственников другим, но бывают случаи, когда этих и других объяснений очевидным образом не хватает. И в расстановку входят образы давно утерянных членов семьи, о которых клиент не имел ни малейшею понятия, а они и их судьбы, сказываются, имеют на него воздействие.

 Может ли расстановка ошибаться?

Могут ли участники вносить свои собственные мнения в мою ситуацию?

Может ли ведущий расстановки «подталкивать» ее к нужному решению?

Как определить, что есть неточности и огрехи в проведении?

Нужно отметить, что при популяризации любого метода (или услуги) на рынке появляются    примеры    их    некачественной    демонстрации    или применения.

Что значит, если один из участников вносит отсебятину в расстановку, как это проявляется?

Достаточно просто – если ведущий невнимателен и пропустил момент вхождения в роль заместителей, он может не заметить, что кто-то из участников слишком быстро «вошел в роль» и начинает торопливо транслировать приходящие ему образы и эмоции, выдавая за таковые свои собственные.

Ведущий должен попросить его выйти из расстановки, глубоко расслабиться (состояние «чистый лист») и войти заново. Или ввести на его место менее заинтересованного участника. Эта ситуация знакома практически каждому ведущему.

Второй   момент – когда   на  ход  расстановки   некорректно   влияет  сам ведущий, в силу различной неготовности решать запутанную ситуацию, стремления к шаблонным или «любимым» решениям, личной симпатии-антипатии к заявленной проблеме и т.д.. Как это заметить? Это уже более тонкие моменты.

Суть расстановок в том, что все элементы, которые выходят на сцену, сильно взаимосвязаны, поэтому не может быть настоящего качественного решения ситуации, если какие-то из элементов будут просто-напросто проигнорированы, отброшены или названы неважными. Это противоречит самому методу!

Если вы, как заказчик расстановки, видите, что ведущий постоянно навязывает свое мнение неподходящим ему игрокам, называет их информацию неверной, предлагает верить только ему и пробует задвинуть часть игроков «в сад», значит, ведущий неадекватен в своем виденье общей ситуации и не способен найти (докопаться, понять) истинную причину проблемы и ее решение.

Расстановки редко когда бывают простыми и веселыми, клиенты как правило уходят глубоко задумавшимися после них, так как они увидели много нового (что полностью стыкуется с уже известным им фактами). И задачей ведущего является помочь им увидеть самый простой и естественный путь выхода из сложностей, он не должен «грузить» их лишними подробностями или смаковать грустные детали.

  В чем результат расстановки? Что она даст?

Во-первых, понимание причинных связей - что от чего зависит и как приводит(привело) к образованию существующей проблемы. Во-вторых, если заказчик просил найти выход из сложившихся обстоятельств, а не просто хотел понять - что происходит, то расстановка сможет найти надежный выход, в виде метода или последовательности действий или стиля жизни, который нейтрализует проблему, поможет изменить ситуацию и расстаться с грузом прошлого.

В-третьих, расстановка может стать причиной мощного катарсиса. Для чего опытные ведущие иногда предлагают клиенту войти в расстановку, чтобы не просто увидеть, но и прожить вместе с игроками часть эмоционального действа (привет психодраме!) Что потом?

После катарсиса или после глубокого понимания своей расстановки проблемные обстоятельства могут сами собой разрешиться. Но! По нашим наблюдениям, это происходит далеко не всегда, поскольку ряд клиентов приходят с более простыми или поверхностными запросами и не все из них по-настоящему включаются и проживают расстановку. Катарсис не наступает.

Эффект  синхронизма,  как  его  называл  еще   Юнг,   состоит  в  том,   что изменившись внутри себя клиент каким-то непонятным образом запускает изменения в своей собственной жизни. И здесь многие психотерапевты согласятся с Карлом Густафом. Аналогично в расстановке. Приведем оригинальный пример.

Заказчица расстановки молодая эмоциональная девушка попросила группу «расставить» ее родных, которые уже не один год яростно враждовали между собой - родственники ее отца терпеть не могли родственников со стороны матери, и наоборот. Доходило до поножовщины. Группа распределила роли и через полчаса нашла в прошлом ситуацию, когда предки этих родственников очень дружили в прошлом, но поругались, и кто-то кого-то убил. Игрок, который играл проблему, лег на пол и не мог встать еще полчаса, пока группа искала возможность решения или просто глубокого принятия произошедшего. Когда клиентка после расстановки приехала домой, текущие конфликты почему-то затихли, и по ее словам в последствии родные жили гораздо более мирно.

В качестве оргзапроса по бизнес вопросам расстановка может давать максимально выверенный бизнес-план – с чего начать, как договориться с коллегами, как действовать, когда ожидать прибыль и т.д. Статистика решенных запросов нашего клуба по расстановкам показывает, что метод можно использовать наравне с хорошим маркетингом.

  Может ли расстановка ухудшить ситуацию?

Часто задаваемый вопрос начинающими участниками. Расстановка может либо ускорить либо разрешить ситуацию, либо дать ключи решения. Ухудшить   ситуацию,   если   это   касается   жизненно-важных   ресурсов – здоровья, денег, надежности в сложных отношениях и т.д. – расстановка не может.   Поскольку   является   в   первую   очередь   психотерапией,   а   не направленным «оккультным воздействием», как некоторые клиенты хотят думать. И когда они и здесь не смогли получить «волшебную палочку», то начинают бухтеть, что «мол, это ничего не дало, и даже стало еще хуже». Хуже потому, что б'ольшую часть ответственности за свою жизнь человек несет сам, и никто не может «спасти» его вместо его самого - ни церковь, ни психология, ни эзотерика. Хотя отдельные чудеса, как выраженные феномены, случаются!

И пытаясь разобрать их (и повторить) мы как специалисты-психологи видим в них механизм катарсиса, который по словам Аристотеля, включает в себя глубокое когнитивное осознание ситуации, проживание и эмоциональный выплеск в виде смеха, слез и ослабление внутреннего контроля.

  Могу ли я взять на себя часть сыгранной чужой проблемы?

Психология во многом строится на принципе личного резонанса (профессиональным языком – переноса и контрпереноса). И отклик (грусть, радость, зависть, азарт) вызывают только те состояния, что свойственные лично нам.

По опыту участников, сыгравших в расстановках более сотни ролей, можно сказать, что роли были, сыгрались и забылись. А зацепили, запомнились или заставили задуматься единичные роли, которые несли в себе личную пользу для игрока, что-то говорили именно о нем.

Чужую проблему «взять» и принести к себе домой нельзя!

Можно  зацепиться  о  собственную  проблему  в  чужой  жизни   и   крепко задуматься...

В принципе,  расстановка это просто глубокий эмоциональный процесс, проявляющий истинные отношения и взаимосвязи, и как эмоциональный процесс она может взболтать наши собственные эмоции, спрятанные в подсознании. Именно о них иногда    расстановщики говорят, мол, «прогрузила меня эта роль, весь вечер чувствовалась». Зато это дает личную проработку, б'ольшую внутреннюю гармонию и психологическую гибкость. Как шутят опытные расстановщики с опытом в три, четыре и больше лет: «Мы расстановку на отношения можем провести на крыльце, пока курим».

Опыт – великая вещь, его за деньги не купишь!

  Что должен знать или уметь ведущий расстановок? Как его выбрать?

Расстановки это прежде всего системный подход к групповой терапии, поэтому ведущий должен уметь качественно работать с группой, знать закономерности групповой динамики, владеть навыками ведения психологического тренинга, уметь определять скрытых проявления внутригрупповых конфликтов, и т.д.

Просто знать методику расстановок мало, иначе люди просто не будут слушаться и превратят стройную структуру в театр абсурда, где все будут спорить, отстаивая свое мнение.

Второй важный момент это понимание системных внутрисемейных процессов,  передачи наследственных паттернов, распределения ролей, компенсаторных механизмов.

Третий момент это определение лжи, наблюдение за человеческой мимикой, эмпатия к внутригрупповым процессам, умение сопереживать и молчаливо участвовать. Это помогает прочувствовать клиентскую ситуацию и правильно настроиться на поиск решения.

И четвертое – ведущий должен уметь находить ту ниточку, что приводить психологический детектив к развязке. Для этого нужно задавать открытые вопросы, сопоставлять реакцию игроков, находить того, кто знает больше, чем показывает.

Выбирая между ведущими, лучше сотрудничать с наиболее неторопливым и внимательным психологом, это в некой мере гарантирует непредвзятость и проницательность в изучении клиентской ситуации.

  Какой результат получают игроки-заместители? В чем их результат?

  Самый глубокий результат получает заместитель клиента – это человек, которого клиент вводит на место себя. Этот заместитель, которого клиент выбирает по внутреннему отклику или чутью, как правило, сталкивается в жизни с той же проблемой, что и клиент (закон резонанса). И проходя расстановку этот игрок получает почти такой же результат, что и сам клиент. Другие игроки тоже отыгрывают близкие себе роли, наблюдают за собой и пришедшими эмоциями. Бывает так, что это не цепляет участника - он просто отображает собой часть общей системы отношений. Но чаще всего роль выбирается или предлагается не просто так, и наблюдательный участник может вынести немало пользы, сопоставляя сыгранные в чужой расстановке и события в собственной жизни. Это позволяет вынести для себя интересные ответы и выводы, обогатить опыт, понять свой внутренний мир.

В качестве психологического тренинга участие в расстановках очень сильно развивает наблюдательность, понимание человеческой психологии, предсказание человеческих реакций, развитие психологической гибкости и устойчивости.

  Откуда берутся такие образы как энергия рода, карма или групповая совесть?

Приведем пример. На расстановку приходит клиентка с запросом: все мужчины, которые ей встречаются, хотят от нее только интимных отношений и на полноценных партнеров не тянут.

Ведущий предлагает клиенту выбрать себе заместителя. Клиентка выбирает высокую симпатичную девушку со словами: «Пусть она будет мной».

В расстановку хотят войти двое парней. Один говорит: «Я хочу войти в роли мужчин ее прошлого», а второй – в роли ее будущего партнера. После ритуальных фраз: «Вхожу в расстановку...» все трое выходят в центр зала. Первый парень, играющий мужчин из прошлого клиентки, вдруг    начинает    обольстительно    улыбаться    со    словами: «Тебе интересны только мы. Ты сама это знаешь, не обманывай себя и не ищи никого другого». Второй парень отходит в дальний угол со словами: «Она меня не видит... и даже не смотрит в мою сторону». Заместитель клиентки крутит головой словно не может понять, что происходит, и говорит: «У меня ощущение полной растерянности». Клиентка,   наблюдающая за  своей расстановкойнеосознанно кивает головой.

В расстановку хочет войти еще одна участница, говорит: «Я чувствую некой причиной, которая мешает клиентке». Ведущий позволяет ей войти, игрок номер три выходит на сцену со словами: «Вхожу в расстановку в роли чего-то важного для клиента». Заходит, наблюдает за своими ощущения, затем уверенно подходит к заместителю клиента и закрывает той глаза руками.

Клиентка: – Вот-вот, у меня именно такое ощущение по жизни, будто мне кто-то мешает видеть мужчин в истинном свете.

Ведущий спрашивает, подходя к игроку номер три: – Кто ты или что ты?

Человек, неодушевленный предмет или энергия?

Игрок прислушивается к себе: – Я не человек... яэнергия из прошлого... мне много лет, я пришла по женскому роду.

Далее едущий вводит дополнительных игроков на роль матери   и бабушки клиентки, они признают, что знакомы с этой энергией. И только «прабабушка» не желает признавать «энергию». Через 20 минут расстановки выясняется, что прабабушка клиентки любила одного мужчину, а замуж вышла за другого, в погоне за материальными благами. Но после была несчастлива, и передала по роду Нелюбовь к мужчинам, что очень усложнило жизнь своих потомков, особенно женщин.

Более общие образы, как Проблема, Причина, Энергия Рода, Предназначение, призваны объяснить и дополнить происходящее, создать контекстное   поле,   где   можно   изучить   ситуацию с разных сторон – эмоциональной, логической, семейно-иерархической, духовно-этической, энергетической и других. Согласитесь, жизнь довольно-таки непростая штука, чтобы все объяснять с уровня физических законов, есть и другие пласты, на которых может лежать причина.

Изучать их каждый раз довольно интересно, и модели проблем очень редко повторяются.

  Кому нельзя участвовать на расстановках?

Не рекомендуется участвовать людям чрезвычайно мнительным, кому свойственны навязчивые параноидные идеи, будто кто-то специально желает им зла, строит заговоры и так далее. Поэтому ведущие стараются предварительно общаться с будущими клиентами или заказчиками расстановок, так же как и с участниками, чтобы оценить их общую адекватность.

Хотя известны случаи, когда люди с определенными психическими расстройствами успешно участвовали в клубах по расстановках, честно «снимали» информацию и помогали клиенту разобраться в своей ситуации.

Особенность травмированных людей  в том,  что у них есть тенденция говорить правду, тогда  когда обычных людей сковывают официальные рамки.

Но естественно введение в группу людей с расстройствами требует повышенного внимания со стороны ведущего, поэтому многие расстановщики стараются не привлекать их в групповые процессы.

  Можно ли испортить чужую расстановку, если неправильно что-то сказать?

Как уже говорилось «испортить» или «исковеркать» чужую расстановку нельзя. Просто что-то сказать не к месту мало, потому что опытный ведущий отслеживает реакции всей группы, опираясь на целый информационный пласт, а не на мнение одного отдельно взятого игрока.

В расстановке чем больше людей, тем выше точность полученной информации. Если мнение одного человека принципиально отличается от мнения большинства игроков, это просто требует дополнительной проверки для чего есть много разных приемов.

Например, если в расстановке про женственность все внутренние части клиенткинежность, сипа, любовь и добротаговорят, что нужно научиться выбирать более достойных мужчин. А одна-единственная частьматеринствоговорит, что из любого мужчины можно сделать человека, что можно предложить этой части выстроить расстановку по-своему и посмотреть, что это даст клиентке.

В расстановке нет неважных мнений. По системным закономерностям каждый элемент несет свою пользу, идейную нагрузку и свою правду.

  Как правильно сформировать запрос на расстановку?

 Обычно запросы бывают трех типов:

  • хочу понять, что происходит?
  • в чем причина происходящего?
  • что делать, чтобы решить ситуацию?

Расстановки могут проводиться на личные, семейно-родовые, в сфере отношений и деловые запросы.

Личные запросы чаще формируются как правильный выбор в важном решении, поиск своего жизненного пути, предназначения, места для жизни, подходящего партнера, смены жизненных ролей, развитие благополучия, здоровья, уверенности, счастья и т.д.

Семейно-родовые запросы связаны с поиском и решением проблем в семье, с родственниками, детьми, хроническими неудачами, болезнями, трагедиями, утратами.

Деловые запросы на расстановки подразумевают выяснение истинных отношений в коллективе, поиске нечестных на руку сотрудников, правильном вложении денег, подборе ответственных исполнителей, помощи в достижении финансового благополучия и т.д.. В принципе, для опытного ведущего нет особой разницы между этими запросами. Но запросы, связанные с родом могут занять больше времени на поиск причины. А запросы из бизнеса требуют особой четкости в поиске надежного решения.

Фактически, любую надоевшую проблему можно превратить в запрос на расстановку. Есть хроническая слабость тела - ищем причину и то, что поможет.

Есть сложности в отношениях - разбираем, что происходит и как это улучшить.

Постоянно нет денег – разбираемся, почему, куда они исчезают и что есть причиной.

Не понятно, куда идти, – не проблема, разберемся, обсудим этот момент с нужными объектами внутреннего мира или внешнего, будь-то душа, высшее Я или успешное будущее.

  Где расстановки применяются?

В групповой терапии, в личном поиске. Как элементы психологических тренингов, когда нужно проследить невидимые взаимосвязи в своей жизни. Например, «От чего зависит наличие денег?», «Когда притянется нужный партнер для отношений?», «Чего от меня хочет кто-то из родителей?» и т.д.

  Что расстановка может гарантировать?

Максимальное внимание ко всем ключевым особенностям внутреннего мира клиента, как они влияют на внешний мир, и при каких условиях проблемные обстоятельства исчезнут практически сами по себе. Чудо «когда можно будет сидеть на диване, а все проблемы сами решаться», никто не гарантирует. Но найти маленький, но Очень действенный метод как привести жизнь в порядок можно уверенно.

  Чем отличается расстановка с коуч-подходом?

Коучинг как метод практической психологии «заточен» на лаконичное и оперативное решение социальных и личных проблем, достижение целей, определение необходимых ресурсов и развитие навыков. В расстановке Коучинг здорово помогает расширить виденье участников с помощью «мягких» открытых вопросов, далее - вопросов уточняющих и проясняющих, плюс - контрольные и «запирающие» вопросы (по типу - А что будет, если это никогда не произойдет?).

На психологических тренингах по коучингу как личному и бизнес-консультированию люди учатся правильно задавать вопросы, лучше коммуницировать с людьми, быстрее доходить до сути вопроса. Аналогично в расстановках, если ведущий владеет методами и моделями Коучинга он проще и быстрее помогает найти причину проблемы и решение. Наш опыт это подтверждает.

  Наш опыт в проведении расстановок?

Обучались в разных группах и терапевтических школах. Много практиковали, решали свои и клиентские запросы. Разработали свои авторские приемы повышенной эффективности. Занимаемся   расстановками,   системным   моделированием   и   изучением данного феномена с 2007 года.

  К какой школе себя относим, где сертифицировались?

Сертификат – это некая гарантия, что специалист адекватен.

К сожалению не каждый специалист действительно адекватен, даже с дипломами.

К какой-то конкретной школе мы себя не относим, стараемся вооружиться лучшими разработками разных школ, так как в жизни иногда приходиться решать совершенно оригинальные запросы, о которых, возможно, никто и не слышал. Разрабатываем   новаторские   методы, так как верим, что хороший специалист сам отвечает за свою работу и действует на стороне клиента, чтобы помочь тому качественно решить озвученные запросы.

Благодарность наших клиентов - лучший сертификат качества!

Ради чего и трудимся.

  Как попасть в Клуб по расстановкам с коуч-подходом?

Приходите каждую пятницу в 19.00 по адресу: Рогнединская 3, оф.8

Ведущий: Павел Дыма

участие (наблюдение) в расстановке - 100грн.,

заказ личной расстановки - 1000 грн.,

расстановка в бизнес ключе - 1500грн.

 Ждем Вас

Принять участие

0 Комментариев

Оставить комментарий

Отправить